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          企業文化  About us

         “產品如同人品”是宏偉公司創建伊始就制定的經營理念,重視質量、嚴把質量,把產品的優劣上升到與人品掛鉤的高度,企業經營者對待質量的態度可見一斑。提倡柔性管理,以人性取代制度,以人為中心,依據企業的共同價值觀和文化精神氛圍,進行人格化管理,激發員工的創造性,為其提供“人盡其才”的制度和環境。

          在新經濟時代,創新是企業的生存之本;就企業本身而言,員工階層的創新才是企業新的源泉。鼓勵員工創新是宏偉企業管理者最關心的,同時,員工的創新建議也體現了員工對宏偉企業的關心。創造一個愉快的工作環境,使各方英才會聚宏偉公司,并
        以公司為家,是領導者在創業之初就意識到的。

          我們提倡“團結、求實、進取、高效”的企業精神。在公司領導的帶領下,全體員工充分發揚團體協作精神,把宏偉企業發展成為今天在全國同行業中都頗具知名度的企業。在競爭越來越激烈的今天,我們將繼續秉承這樣的精神,使企業更加煥發生機和活力。

         
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